Responsable Marketing Digital

Poste vacant: 1

Description

3 ans

Nous recherchons un responsable marketing numérique expérimenté pour diriger notre équipe dynamique. À ce poste, il/elle sera chargé de développer des stratégies de marketing numérique pour améliorer nos marques, de mettre en œuvre des plans de marketing et de vente numériques, de planifier de manière créative et d'exécuter toutes les campagnes de marketing numérique, y compris le marketing sur les réseaux sociaux.

L'employé doit être engagé et dévoué à la croissance et à l'image de marque de l'entreprise.

Compétences Techniques:

planification stratégique L'analyse des données Rédaction Marketing de Contenu Réflexion conceptuelle et planification Gestion de projet marketing digital Marketing par e-mail Référencement Marketing de Réseaux Sociaux

Compétences souples:

Excellente communication La pensée critique Leadership Exemplaire Agilité & Adaptabilité Proactif Motivé Auto-organisé Équipe de gestion Résolution De Problèmes Le multitâche Forte éthique de travail Honnêteté et transparence Compétences de persuasion Capacité d'analyse Passionné de technologie Créativité Pensée originale Attitude positive

Responsabilités :

Élabore une stratégie de marketing numérique en étudiant les indicateurs économiques, en suivant l'évolution de la demande, en identifiant les clients et leurs besoins actuels et futurs et en surveillant la concurrence.
Planifie et exécute toutes les campagnes Web, SEO / SEM, marketing de base de données, e-mail, médias sociaux et publicité display.
Conçoit, construit et maintient notre présence sur les réseaux sociaux.
Contribue à l'efficacité du marketing en identifiant les problèmes à court et à long terme qui doivent être résolus.
Planifiez le budget du calendrier marketing annuel avec retour sur investissement. Mesure et rapporte les performances de toutes les campagnes de marketing numérique et évalue par rapport aux objectifs (ROI et KPI).
Identifie les tendances et les idées et optimise les dépenses et les performances en fonction de ces informations.
Réfléchir à de nouvelles stratégies de croissance créatives grâce au marketing numérique. Planifier, exécuter et mesurer des expériences et des tests de conversion.
Le marketing entrant se concentre sur l'attraction de clients potentiels dans les entonnoirs de conversion, l'augmentation de la portée, la création d'aimants d'engagement et l'agrégation d'audiences par le biais d'e-mails, l'optimisation de la page de destination, l'optimisation de la conversion et l'analyse du cycle de vie des e-mails.
Collabore avec les équipes internes pour créer des pages de destination et optimiser l'expérience utilisateur.
Optimisez les actifs de contenu numérique interactifs pour maximiser le trafic de recherche organique tout en aidant à stimuler la capture de prospects et à soutenir l'engagement social payant et organique.
Recommander des modifications à l'architecture du site Web, au contenu, aux liens et à d'autres facteurs pour améliorer les positions de référencement pour les mots clés cibles.
Fournir des idées créatives pour le marketing de contenu, créer et gérer des stratégies de création de liens et des stratégies de marketing de contenu et les exécuter.
Développer un contenu pertinent, publier sur les canaux numériques et entretenir régulièrement les canaux (c'est-à-dire les médias sociaux, le Web, le courrier électronique, etc.) pour atteindre les clients cibles de l'entreprise.
Utilise une forte capacité d'analyse pour évaluer l'expérience client de bout en bout sur plusieurs canaux et points de contact client.
Identifie les points de conversion critiques et les points de chute et optimise les entonnoirs des utilisateurs.
Complète les exigences opérationnelles du service de marketing numérique en planifiant et en affectant les employés et en faisant le suivi des résultats du travail.
Collaborez et communiquez avec les autres membres de l'équipe marketing pour vous assurer que la stratégie de référencement s'aligne sur les objectifs marketing.
Créez un rapport d'état quotidien et envoyez-le à la direction.
Compiler des rapports pour la direction indiquant les résultats hebdomadaires et mensuels.
Développer le département marketing, former, diriger et surveiller les membres de l'équipe.
Partager des idées sur la façon d'améliorer l'entreprise avec la direction et d'autres collègues.
A travaillé en tant que chef d'équipe et a motivé les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente de l'équipe
Développe le personnel de marketing numérique en fournissant des informations, des opportunités éducatives et des opportunités de croissance expérientielles.

Exigences :

Expérience démontrable dans la gestion et la gestion de campagnes de référencement, de bases de données marketing, de courriels, de médias sociaux et / ou d'affichage
Grande créativité et expérience dans l'identification des publics cibles et la conception de campagnes numériques qui engagent, informent et motivent
Expérience dans l'optimisation des pages de destination, des entonnoirs d'utilisateurs, des expériences A/B et multivariées
Solide connaissance des outils d'analyse de sites Web (par exemple, Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends), des outils de diffusion d'annonces (par exemple, DART, Atlas)
Pensée axée sur les données, compétences en rédaction critique et en recherche
Mise à jour des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing et de mesure en ligne
Solides compétences organisationnelles
Doit être un enthousiasme et un engagement forts envers l'établissement d'une carrière à long terme.
Force dans la résolution de problèmes, capacité à travailler dans un environnement de travail axé sur les délais, souci du détail.

Exigences scolaires:

Baccalauréat dans n'importe quelle discipline
Tout certificat de marketing numérique en ligne sera un avantage supplémentaire
Une expérience dans l'industrie du post-traitement photo sera très appréciée

Avantages :

Service de déjeuner gratuit
Petit déjeuner gratuit
Thé ou café à volonté
150% d'incitation pour les jours fériés
Révision salariale : annuelle
Bonus du festival : 2 (annuel)

Bonus de performance
Prix du meilleur employé
Caisse de prévoyance des salariés
Voyage annuel
Installation de prières avec jamayat
Avantages de la carte de crédit

Procédure d'application :

Envoyez votre CV à l'email indiqué [email protected]

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Job Summary

www.colorclipping.com Nos sites web:

Mirpur, Dacca, Bangladesh Emplacement

Hommes et femmes Genre:

25 à 35 ans Âge :

Travailler au bureau En milieu de travail

Temps plein Type d'emploi

5 à 8 an(s) Expérience

Outil de marketing Département

3 mois Période de provision

Le salaire Négociable

Haut niveau Nous recherchons un Digital Marketing Manager expérimenté et motivé.

Le 10 juin 2022 Délai

À propos

Notre mission est d'améliorer la perfection des images en suivant une technique de retouche avancée par une équipe d'experts.

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Tour Jahangir, Bâtiment - M5,
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