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Gerente de Marketing Digital

Vacante: 1
Trabajo caducado

Descripción del trabajo

Hace 2 meses

Estamos buscando un gerente de marketing digital con experiencia para liderar nuestro equipo dinámico. En este puesto, será responsable de desarrollar estrategias de marketing digital para mejorar nuestras marcas, implementar planes de ventas y marketing digital, planificación creativa y ejecución de todas las campañas de marketing digital, incluido el marketing en redes sociales.

El empleado debe estar comprometido y dedicado al crecimiento y la marca de la empresa.

Habilidades Técnicas:

Planeación estratégica El análisis de datos Redacción Marketing de contenido Pensamiento de diseño y planificación Gestión de proyectos Publicidad digital Email Marketing SEO Marketing del Media Social

Soft Skills:

Comunicación excelente Pensamiento crítico Liderazgo fuerte Agilidad y Adaptabilidad Proactivo Auto-motivado auto-organizado Equipo Directivo Resolución de Problemas Hacer múltiples tareas Fuerte ética de trabajo Honestidad y transparencia Habilidades de persuasión Habilidad analítica Entusiasta de la tecnología Creatividad Pensamiento fuera de la caja Actitud Positiva

Responsabilidades:

  • Desarrolla la estrategia de marketing digital mediante el estudio de indicadores económicos, el seguimiento de los cambios en la demanda, la identificación de los clientes y sus necesidades actuales y futuras, y el seguimiento de la competencia.
  • Planifica y ejecuta todas las campañas web, SEO/SEM, marketing de base de datos, correo electrónico, redes sociales y publicidad gráfica.
  • Diseña, construye y mantiene nuestra presencia en las redes sociales.
  • Contribuye a la eficacia del marketing al identificar problemas a corto y largo plazo que deben abordarse.
  • Planifique el presupuesto anual del calendario de marketing con ROI. Mide e informa el rendimiento de todas las campañas de marketing digital y las evalúa frente a los objetivos (ROI y KPI).
  • Identifica tendencias e ideas, y optimiza el gasto y el rendimiento en función de las ideas.
  • Lluvia de ideas sobre estrategias de crecimiento nuevas y creativas a través del marketing digital. Planifica, ejecuta y mide experimentos y pruebas de conversión.
  • El marketing entrante se enfoca en atraer clientes potenciales a los embudos de conversión, aumentar el alcance, crear imanes de participación y agregar audiencias a través de correos electrónicos, optimización de la página de destino, optimización de la conversión y análisis del ciclo de vida del correo electrónico.
  • Colabora con equipos internos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario.
  • Optimice los activos de contenido digital interactivo para maximizar el tráfico de búsqueda orgánica y, al mismo tiempo, ayudar a impulsar la captura de clientes potenciales y respaldar la participación social orgánica y de pago.
  • Recomendar cambios en la arquitectura del sitio web, el contenido, los enlaces y otros factores para mejorar las posiciones de SEO para las palabras clave objetivo.
  • Proporcione ideas creativas para el marketing de contenido, cree y administre estrategias de construcción de enlaces y estrategias y ejecuciones de marketing de contenido.
  • Desarrolle contenido relevante, publíquelo en canales digitales y mantenga regularmente los canales (es decir, redes sociales, web, correo electrónico, etc.) para llegar a los clientes objetivo de la empresa.
  • Utiliza una gran capacidad analítica para evaluar la experiencia del cliente de extremo a extremo a través de múltiples canales y puntos de contacto con el cliente.
  • Identifica puntos críticos de conversión y puntos de entrega y optimiza los embudos de usuarios.
  • Completa los requisitos operativos del departamento de marketing digital mediante la programación y asignación de empleados y el seguimiento de los resultados del trabajo.
  • Colabore y comuníquese con otros miembros del equipo de marketing para garantizar que la estrategia de SEO se alinee con los objetivos de marketing.
  • Cree un informe de estado diario y envíelo a la gerencia.
  • Compilar informes para la gerencia que muestren los resultados semanales y mensuales.
  • Desarrollar el departamento de marketing, capacitando, liderando y monitoreando a los miembros del equipo.
  • Compartir ideas sobre cómo mejorar el negocio con la alta dirección y otros colegas.
  • Trabajé como líder de equipo y motivé a los miembros del equipo para lograr los objetivos de ventas del equipo.
  • Desarrolla personal de marketing digital proporcionando información, oportunidades educativas y oportunidades de crecimiento experiencial.

Requisitos:

  • Experiencia demostrable liderando y gestionando SEO / SEM, base de datos de marketing, correo electrónico, redes sociales y / o campañas de publicidad de display.
  • Altamente creativo con experiencia en la identificación de audiencias objetivo y el diseño de campañas digitales que involucran, informan y motivan.
  • Experiencia en optimización de landing pages, embudos de usuario, experimentos A/B y multivariantes
  • Conocimiento sólido de herramientas de análisis de sitios web (p. ej., Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends), herramientas de publicación de anuncios (p. ej., DART, Atlas)
  • Pensamiento basado en datos, escritura crítica y habilidades de investigación.
  • Al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing y medición en línea
  • Fuertes habilidades de organización
  • Debe ser Fuerte entusiasmo y compromiso para establecer una carrera a largo plazo.
  • Fortaleza en la resolución de problemas, capacidad para trabajar en un entorno de trabajo con fechas límite, atención a los detalles.

Requisitos educativos:

  • Licenciatura en cualquier disciplina
  • Cualquier certificado de marketing digital online será una ventaja añadida.
  • Se apreciará mucho la experiencia en la industria del posprocesamiento de fotografías.

Beneficios:

  • Servicio de almuerzo gratis
  • Desayuno gratis
  • Té o café ilimitado
  • 150% de incentivo por días festivos
  • Revisión salarial: anual
  • Bono de festival: 2 (anual)
  • Bono de desempeño
  • Premio al mejor empleado
  • fondo de bienestar de los empleados
  • Viajes anuales
  • Instalación de oraciones con jamayat.
  • Beneficios de la tarjeta de crédito

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Resumen oferta de empleo

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Mirpur, Dhaka, Bangladés Ubicación
Masculinos y femeninos Revelación de
Edad 25 a 35 años Edad
Trabajar en la oficina Lugar de trabajo
De jornada completa Tipo de empleo
5 a 8 año (s) en el Mercado
Marketing Department
6 meses Periodo de provisión
Sueldo Negociable
Nivel superior Estamos buscando un gerente de marketing digital experimentado y motivado.
10 de junio de 2022 Se prorroga
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Sobre nosotros

Nuestra misión es mejorar la perfección de las imágenes siguiendo la técnica de retoque avanzada por un equipo de expertos.

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Contacto

Color Clipping
Parcela - 30, Carretera - 01,
Senpara Parbata, Mirpur - 10,
Dhaka, Bangladesh
Correo electrónico: [correo electrónico protegido] Teléfono: +880 1840 034121