Digital Marketing-Manager

Vakanz: 1

Job abgelaufen

Stellenbeschreibung

1 Jahr vor

Wir suchen einen erfahrenen Digital Marketing Manager, der unser dynamisches Team leitet. In dieser Position ist er/sie für die Entwicklung digitaler Marketingstrategien zur Verbesserung unserer Marken, die Umsetzung digitaler Marketing- und Verkaufspläne, die kreative Planung und die Durchführung aller digitalen Marketingkampagnen, einschließlich des Social-Media-Marketings, verantwortlich.

Der Mitarbeiter sollte dem Wachstum und der Marke des Unternehmens verpflichtet und hingebungsvoll sein.

Technische Fähigkeiten:

Strategische Planung Datenanalyse Texten Content Marketing Design Thinking & Planung Projektmanagement Digitales Marketing E-Mail-Marketing SEO Social Media Marketing

Soft Skills:

Ausgezeichnete Kommunikation Kritisches Denken Starke Führung Agilität & Anpassungsfähigkeit Proaktiv Eigenmotivation selbstorganisiert Team Management Problemlösung Multitasking Starke Arbeitsmoral Ehrlichkeit und Transparenz Überzeugungsfähigkeiten Analytische Fähigkeit Tech-Enthusiast Kreativität Anders denken Positive Einstellung

Aufgaben:

Entwickelt eine digitale Marketingstrategie, indem sie Wirtschaftsindikatoren untersucht, Nachfrageänderungen verfolgt, Kunden und ihre aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse identifiziert und den Wettbewerb überwacht.
Plant und führt alle Web-, SEO/SEM-, Datenbankmarketing-, E-Mail-, Social Media- und Display-Werbekampagnen durch.
Entwirft, erstellt und pflegt unsere Social-Media-Präsenz.
Trägt zur Marketingeffektivität bei, indem kurzfristige und langfristige Probleme identifiziert werden, die angegangen werden müssen.
Planen Sie das jährliche Marketingkalenderbudget mit ROI. Misst und meldet die Leistung aller digitalen Marketingkampagnen und bewertet sie anhand der Ziele (ROI und KPIs).
Erkennt Trends und Erkenntnisse und optimiert Ausgaben und Leistung basierend auf den Erkenntnissen.
Brainstormt neue und kreative Wachstumsstrategien durch digitales Marketing. Plant, führt durch und misst Experimente und Konversionstests.
Inbound-Marketing konzentriert sich darauf, potenzielle Kunden in Konversionstrichter zu locken, die Reichweite zu erhöhen, Engagement-Magnete zu schaffen und Zielgruppen durch E-Mails, Zielseitenoptimierung, Konversionsoptimierung und E-Mail-Lebenszyklusanalyse zu aggregieren.
Arbeitet mit internen Teams zusammen, um Zielseiten zu erstellen und die Benutzererfahrung zu optimieren.
Optimieren Sie interaktive digitale Inhaltsressourcen, um den organischen Suchverkehr zu maximieren und gleichzeitig die Lead-Erfassung zu fördern und sowohl bezahltes als auch organisches soziales Engagement zu unterstützen.
Empfehlen Sie Änderungen der Website-Architektur, des Inhalts, der Verlinkung und anderer Faktoren, um die SEO-Positionen für Ziel-Keywords zu verbessern.
Stellen Sie kreative Ideen für das Content-Marketing bereit, erstellen und verwalten Sie Linkbuilding-Strategien und Content-Marketing-Strategien und führen Sie sie aus.
Relevante Inhalte entwickeln, in digitalen Kanälen veröffentlichen und die Kanäle (z. B. Social Media, Web, E-Mail etc.) regelmäßig pflegen, um die Zielkunden des Unternehmens zu erreichen.
Nutzt starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung der End-to-End-Kundenerfahrung über mehrere Kanäle und Kundenkontaktpunkte hinweg.
Identifiziert kritische Conversion Points und Drop Off Points und optimiert User Funnels.
Vervollständigt die betrieblichen Anforderungen der Abteilung für digitales Marketing durch die Planung und Zuweisung von Mitarbeitern und die Nachverfolgung der Arbeitsergebnisse.
Arbeiten Sie mit anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammen und kommunizieren Sie mit ihnen, um sicherzustellen, dass die SEO-Strategie mit den Marketingzielen übereinstimmt.
Erstellen Sie einen täglichen Statusbericht und senden Sie ihn an das Management.
Erstellung von Berichten für das Management mit wöchentlichen und monatlichen Ergebnissen.
Entwickeln Sie die Marketingabteilung, schulen, führen und überwachen Sie die Teammitglieder.
Austausch von Ideen zur Verbesserung des Geschäfts mit dem Top-Management und anderen Kollegen.
Arbeitete als Teamleiter und motivierte Teammitglieder, die Verkaufsziele des Teams zu erreichen
Entwickelt Personal für digitales Marketing, indem es Informationen, Bildungsmöglichkeiten und experimentelle Wachstumschancen bereitstellt.

Anforderungen:

Nachweisbare Erfahrung beim Führen und Verwalten von SEO / SEM, Marketingdatenbank, E-Mail, Social Media und / oder Display-Werbekampagnen
Sehr kreativ mit Erfahrung bei der Identifizierung von Zielgruppen und der Entwicklung digitaler Kampagnen, die sich engagieren, informieren und motivieren
Erfahrung in der Optimierung von Landing Pages, User Funnels, A/B und multivariaten Experimenten
Solide Kenntnisse von Website-Analysetools (z. B. Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends), Adserving-Tools (z. B. DART, Atlas)
Datengetriebenes Denken, Kritisches Schreiben und Recherchefähigkeiten
Auf dem neuesten Stand mit den neuesten Trends und Best Practices für Online-Marketing und -Messung
Starke organisatorische Fähigkeiten
Muss starker Enthusiasmus und Engagement für den Aufbau einer langfristigen Karriere sein.
Stärke in der Problemlösung, Fähigkeit, in einem termingesteuerten Arbeitsumfeld zu arbeiten, Liebe zum Detail.

Bildungsvoraussetzungen:

Bachelor-Abschluss in jeder Disziplin
Jedes Zertifikat für digitales Online-Marketing wird von Vorteil sein
Erfahrung in der Fotonachbearbeitung wird sehr geschätzt

Vorteile:

Kostenlose Mittagspause
Kostenloses Frühstück
Unbegrenzter Tee oder Kaffee
150 % Incentive an Feiertagen
Gehaltsüberprüfung: Jährlich
Festivalbonus: 2 (jährlich)

Leistungsbonus
Auszeichnung für den besten Mitarbeiter
Sozialkasse der Mitarbeiter
Jährliche Reise
Gebetseinrichtung mit Jamayat
Vorteile der Kreditkarte

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Job Summary

www.colorclipping.com Webseite

Mirpur, Dhaka, Bangladesch Ort

Männer und Frauen Geschlecht

Alter 25 bis 35 Jahre Alter

Im Büro arbeiten Arbeitsplatz

Vollzeit Anstellungsart

5 bis 8 Jahr(e) Erfahrungen

Marketing Abteilung

3 Monate Bereitstellungszeitraum

Gehalt Verkäuflich

Höchststufe Wir suchen einen erfahrenen, selbstmotivierten Digital Marketing Manager.

10. Juni 2022 Frist

Über uns

Unsere Mission ist es, die Perfektion von Bildern nach der fortschrittlichen Retusche-Technik eines Expertenteams zu verbessern.

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Kontakt

Color Clipping

Grundstück - 30, Straße - 01,
Senpara Parbata, Mirpur - 10,
Dhaka, Bangladesch Email: [E-Mail geschützt] Telefon: +880 1840 034121