وصف الصورة

مدير التسويق الرقمي

الشواغر: 1
انتهت صلاحية الوظيفة

وصف الوظيفة

منذ سنوات 2

نحن نبحث عن مدير تسويق رقمي متمرس لقيادة فريقنا الديناميكي. في هذا المنصب ، سيكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات التسويق الرقمي لتعزيز علاماتنا التجارية ، وتنفيذ خطط التسويق والمبيعات الرقمية ، والتخطيط الإبداعي ، وتنفيذ جميع حملات التسويق الرقمي ، بما في ذلك التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

يجب أن يكون الموظف ملتزمًا ومكرسًا لنمو الشركة وعلامتها التجارية.

مهارات تقنية:

تخطيط استراتيجي تحليل البيانات كوبيوريتنغ Content Marketing التفكير التصميمي والتخطيط ادارة مشروع التســويق الإلكتروني التسويق عبر البريد الإلكتروني SEO الإعلانات على منصات التواصل الاجتماعي

المهارات الناعمة:

اتصالات ممتازة التفكير النقدي قيادة قوية الرشاقة والقدرة على التكيف استباقي لديهم دوافع ذاتية منظم ذاتيًا إدارة الفريق حل المشاكل تعدد المهام أخلاقيات العمل القوية الصدق والشفافية مهارات الإقناع قدرة تحليلية المتحمسون للتكنولوجيا الإبداع تفكير خارج الصندوق موقف إيجابي

المسؤوليات:

  • تطوير استراتيجية التسويق الرقمي من خلال دراسة المؤشرات الاقتصادية وتتبع التغيرات في الطلب وتحديد العملاء واحتياجاتهم الحالية والمستقبلية ومراقبة المنافسة.
  • يخطط وينفذ جميع حملات الويب ، وتحسين محركات البحث / التسويق عبر محرك البحث ، وتسويق قواعد البيانات ، والبريد الإلكتروني ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، وحملات الإعلان على الشبكة الإعلانية.
  • يصمم ويبني ويحافظ على وجودنا على وسائل التواصل الاجتماعي.
  • يساهم في فعالية التسويق من خلال تحديد القضايا قصيرة المدى وطويلة المدى التي يجب معالجتها.
  • التخطيط لميزانية تقويم التسويق السنوية مع عائد الاستثمار. يقيس ويبلغ عن أداء جميع حملات التسويق الرقمي ويقيم مقابل الأهداف (ROI و KPIs).
  • يحدد الاتجاهات والرؤى ، ويحسن الإنفاق والأداء على أساس الأفكار.
  • العصف الذهني لاستراتيجيات النمو الجديدة والإبداعية من خلال التسويق الرقمي ، وتخطيط وتنفيذ وقياس التجارب واختبارات التحويل.
  • يركز التسويق الداخلي على جذب العملاء المحتملين إلى مسارات التحويل ، وزيادة الوصول ، وإنشاء مغناطيس المشاركة ، وتجميع الجماهير من خلال رسائل البريد الإلكتروني ، وتحسين الصفحة المقصودة ، وتحسين التحويل ، وتحليل دورة حياة البريد الإلكتروني.
  • يتعاون مع فرق داخلية لإنشاء صفحات مقصودة وتحسين تجربة المستخدم.
  • قم بتحسين أصول المحتوى الرقمي التفاعلي لزيادة حركة البحث العضوي إلى أقصى حد مع المساعدة أيضًا في جذب العملاء المحتملين ودعم كل من المشاركة الاجتماعية المدفوعة والعضوية.
  • التوصية بالتغييرات التي تطرأ على بنية موقع الويب والمحتوى والربط وعوامل أخرى لتحسين مواقع تحسين محركات البحث للكلمات الرئيسية المستهدفة.
  • تقديم أفكار إبداعية لتسويق المحتوى إنشاء وإدارة استراتيجيات بناء الروابط واستراتيجيات تسويق المحتوى وتنفيذها.
  • قم بتطوير المحتوى ذي الصلة ونشره في القنوات الرقمية والحفاظ بانتظام على القنوات (مثل الوسائط الاجتماعية والويب والبريد الإلكتروني وما إلى ذلك) للوصول إلى العملاء المستهدفين للشركة.
  • يستخدم القدرة التحليلية القوية لتقييم تجربة العملاء الشاملة عبر قنوات متعددة ونقاط اتصال العملاء.
  • يحدد نقاط التحويل الهامة ونقاط الانزال ويحسن مسارات تحويل المستخدم.
  • يكمل المتطلبات التشغيلية لقسم التسويق الرقمي من خلال جدولة وتكليف الموظفين ومتابعة نتائج العمل.
  • التعاون والتواصل مع أعضاء فريق التسويق الآخرين لضمان توافق استراتيجية تحسين محركات البحث مع أهداف التسويق.
  • قم بإنشاء تقرير حالة يومي وأرسله إلى الإدارة.
  • تجميع تقارير للإدارة تظهر النتائج أسبوعيًا وشهريًا.
  • تطوير قسم التسويق والتدريب والقيادة والمراقبة لأعضاء الفريق.
  • لمشاركة فكرة كيفية تحسين الأعمال مع الإدارة العليا والزملاء الآخرين.
  • عمل كقائد للفريق وتحفيز أعضاء الفريق لتحقيق أهداف مبيعات الفريق
  • تطوير موظفي التسويق الرقمي من خلال توفير المعلومات والفرص التعليمية وفرص النمو التجريبي.

المتطلبات:

  • تجربة يمكن إثباتها في قيادة SEO / SEM وإدارتها وقاعدة بيانات التسويق والبريد الإلكتروني ووسائط التواصل الاجتماعي و / أو حملات الإعلانات المصوّرة
  • خلاقة للغاية مع خبرة في تحديد الجماهير المستهدفة واستنباط الحملات الرقمية التي تشارك ، إعلام وتحفيز
  • خبرة في تحسين الصفحات المقصودة ومسارات المستخدم و A / B والتجارب متعددة المتغيرات
  • معرفة قوية بأدوات تحليل مواقع الويب (مثل Google Analytics و NetInsight و Omniture و WebTrends) وأدوات عرض الإعلانات (مثل DART و Atlas)
  • التفكير القائم على البيانات والكتابة النقدية ومهارات البحث
  • أحدث ما توصلت إليه أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التسويق والقياس عبر الإنترنت
  • مهارات تنظيمية قوية
  • يجب أن يتحلى بحماس والتزام قوي تجاه إنشاء مستقبل مهني طويل الأمد.
  • القوة في حل المشكلات ، والقدرة على العمل في بيئة عمل مدفوعة بالمواعيد النهائية ، والاهتمام بالتفاصيل.

المتطلبات التعليمية:

  • درجة البكالوريوس في أي تخصص
  • أي شهادة للتسويق الرقمي عبر الإنترنت ستكون ميزة إضافية
  • ستكون الخبرة في صناعة ما بعد معالجة الصور محل تقدير كبير

الفوائد :

  • مرفق غداء مجاني
  • إفطار مجاني
  • شاي أو قهوة بلا حدود
  • 150٪ حافز في أيام العطل الرسمية
  • مراجعة الراتب: سنوي
  • مكافأة المهرجان: 2 (سنويًا)
  • مكافأة الأداء
  • جائزة أفضل موظف
  • صندوق رعاية الموظفين
  • السفر السنوي
  • مرفق صلاة مع الجميات
  • مزايا بطاقة الائتمان

مشاركة:

ملخص العمل

وصف الصورة
www.colorclipping.com الموقع الإلكتروني
ميربور ، دكا ، بنغلاديش الموقع الجغرافي
الذكور والإناث الجنس
العمر من 25 إلى 35 سنة العمر
العمل في المكتب مكان العمل
بدوام كامل نوع الوظيفة
من 5 إلى 8 سنة (سنوات) الخبرة
التسويق القسم
اشتراك شهرين فترة التوفير
الراتب قابل للتفاوض
افضل مستوى نحن نبحث عن مدير تسويق رقمي متمرس وذو دوافع ذاتية.
10 حزيران، 2022 الموعد النهائي للطلبات
اللون

عن المبجلة

مهمتنا هي تعزيز الكمال للصور باتباع تقنية التنقيح المتقدمة بواسطة فريق من الخبراء.

عرض ملف الشركة

معلومات الاتصال

Color Clipping
قطعة - 30 ، طريق - 01 ،
سينبارا بارباتا ، ميربور - 10 أعوام
دكا، بنغلاديش
بريد إلكتروني: [البريد الإلكتروني محمي] الهاتف: 880+